Главный/ведущий инженер-проектировщик по электротехническому направлению (в архиве)

09 Октября

от 100 000 до 120 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Гринатом"

Вакансия открыта в компании АО «АТОМЭНЕРГОПРОЕКТ», входящей в Госкорпорацию «Росатом». Общество является многопрофильной организацией, выполняющей значительный объем уникальных проектных, научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ в области создания новейших ядерных технологий, объектов атомной промышленности и энергетики.

Наши проекты: АЭС "ПАКШ - 2", АЭС "Эль-Дабаа" , АЭС "Сюйдапу", Белорусская АЭС, Курская АЭС.

Обязанности:

• Разработка проектной и рабочей документации систем электроснабжения 0,4 -110кВ

• Проектирование воздушных и кабельных лини, силового оборудования, электроосвещения, молниезащиты)

• ведение авторского надзора за объектами Курской АЭС-2;

• своевременное решение вопросов, связанных с внесением изменений в рабочую документацию (при условии, что указанные изменения Застройщиком или Подрядчиком не затрагивают принципиальных технических решений, утвержденных в проектной документации), при взаимодействии с ГУП Курской АЭС-2 и БКП;

• контроль соответствия проводимых строительно-монтажных работ, электротехнических работ требованиям Проектной, Рабочей и нормативной документации.

Требования:

• высшее техническое образование по профилю;

• опыт работы от 2 -х до 6 -х лет;

• опыт работы на АЭС приветствуется;

• опыт работы проектировщиком приветствуется;

• уверенный пользователь ПК: AutoCAD, MS Excel, MS Word.

Условия:

• Место работы: г. Курчатов
• Для кандидатов, рассматривающих релокацию, предусмотрен релокационный пакет с оплатой проезда и арендой жилья
• Конкурентоспособный уровень заработной платы.

• Комфортные условия работы

• современные рабочие места
• цифровые сервисы для сотрудников

• Обучение и развитие

• собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков
• участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства

• Карьерные возможности

• карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
• поддержка карьерного развития сотрудников
• для начинающего специалиста без опыта работы предусмотрена программа адаптации и закрепление за ними квалифицированного сотрудника для введения в должность и обучения необходимым ПК-программам.

• Социальные программы

• ДМС со стоматологией и госпитализацией
• страхование несчастных случаев на производстве
• линия психологической поддержки
• финансовая помощь в особых жизненных ситуациях

• Корпоративная жизнь

• тимбилдинги
• спортивные активности и отраслевые соревнования
• волонтерские движения
• мероприятия для сотрудников и их семей